5月5日、6日，中國聯航2018年度第一批空中乘務員、安全員招聘在中國民航管理干部學院拉開帷幕。本次招聘，有工作經驗者年齡限制放寬至35歲，來自全國各地、各行各業，各年齡段共計6200余人報名應聘，圓自己藍天夢。當天還下起了雨，但天氣的不美并沒有影響大家的熱情，招聘現場人頭攢動，氣氛熱烈。

　　中國聯航從“現場秩序”“招聘質量”“嚴明紀律”三個方面進一步提高標準和要求，確保招乘工作公開、公正、公平的進行優中選優，真正挑選出適合公司發展的優秀空中乘務人員。

　　本次中國聯航招乘工作采用網上報名方式，報名人數超過6200人，招聘初試環節主要包括資料審查、體檢和面試，面試采用東航電子招聘系統進行全程打分考評，考官全程無紙化考評，競聘者無姓名打分，既提升了工作效率，同時還有效保證了公平公正。從報名簡歷來看，此次應聘者大多數是“95后”，有相關專業應屆畢業生、各行各業的在職人員，也有工作多年的資深乘務員。

　　直至5月6日，中國聯航乘務員招聘初試工作圓滿結束，共有500余名應聘者進入復試。復試將于5月7日、8日在中國聯航基地舉行。(圖 宋長祺）

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