航班延誤眾生相:少數(shù)旅客過激 地服壓力山大
航班延誤眾生相
面對航班延誤,民航系統(tǒng)各單位應(yīng)改進(jìn)服務(wù)、保障旅客權(quán)益,旅客維權(quán)也應(yīng)理性
受極端天氣、流量控制等影響,航班延誤或取消的情況經(jīng)常發(fā)生。面對航班延誤,多數(shù)旅客保持理性,但也有少數(shù)旅客大吵大鬧,辱罵或毆打機(jī)場工作人員,甚至有沖擊登機(jī)口、霸機(jī)不下或攔截飛機(jī)等違法的過激行為。有關(guān)人士呼吁,民航系統(tǒng)各單位應(yīng)改進(jìn)服務(wù)、保障旅客權(quán)益,旅客維權(quán)也應(yīng)理性。
旅客:多數(shù)理性少數(shù)過激
據(jù)中國民航局發(fā)布的數(shù)據(jù),我國民航的航班正常率多年保持在80%左右,這個數(shù)據(jù)在國際上屬于中上水平。但統(tǒng)計數(shù)據(jù)與公眾感受有差異,主要是以前航班正常的統(tǒng)計依據(jù)是“關(guān)艙門”,今年將變?yōu)?ldquo;撤輪檔”,新口徑下的航班正常率可能降低。
“航班延誤時,旅客表現(xiàn)可分為四種類型。”云南機(jī)場地服有限公司總經(jīng)理安勇分析,一是憤怒型,即所謂“空怒族”,情緒激動甚至行為失控;二是焦慮型,心中著急,不停地問各種問題;三是竊喜型,自己不鬧事,等著分享其他旅客鬧事的成果;四是冷靜型,不吵不鬧,服從航空公司或地服安排。
“多數(shù)旅客能夠保持冷靜和理性,但少數(shù)旅客的憤怒和吵鬧,情緒會傳給其他旅客,引起效仿和連鎖反應(yīng),有時會造成混亂。”安勇說,在昆明機(jī)場,少數(shù)旅客過度維權(quán)的現(xiàn)象屢屢發(fā)生,對機(jī)場秩序甚至飛行安全造成影響。
以下是《瞭望》新聞周刊記者采訪獲悉的昆明機(jī)場部分旅客過激維權(quán)案例:
辱罵或毆打工作人員。去年12月28日,CZ3407次航班一名頭等艙旅客,將接機(jī)的地服員工黃劍打得昏倒在地,致其唇部破裂、口腔內(nèi)韌帶斷裂。從去年11月30日至12月底,云南機(jī)場地服公司有17名員工遭到人身攻擊。
搶盒飯、搶毛毯或損壞酒店物品。去年1月3日,大霧致昆明機(jī)場約7500名旅客滯留,機(jī)場陷入混亂,盒飯一經(jīng)推出即遭哄搶。機(jī)場地服準(zhǔn)備了3000條毛毯供應(yīng)急需要,每次應(yīng)急保障都有人搶毛毯,幾次下來丟失了500余條。少數(shù)旅客到了安置酒店還搞破壞,用毛巾擦鞋,或用煙頭在被子上戳洞。
沖擊登機(jī)口或值機(jī)柜臺。去年1月3日,昆明機(jī)場多個值機(jī)柜臺被砸壞;2月3日,8L9985次航班的數(shù)十名旅客因為航班取消,多次沖擊登機(jī)口,企圖阻撓其他航班的旅客登機(jī),緊急狀況下機(jī)場公安噴射“辣椒水”才控制事態(tài)。
霸機(jī)不下、拒絕登機(jī)甚至攔飛機(jī)。去年12月15日,昆明機(jī)場因冰雪取消大量航班,多個航班旅客登機(jī)后苦等幾個小時,最終被告知航班取消,因此霸機(jī)不下。有的旅客在長時間延誤后,以拒絕登機(jī)來索要補(bǔ)償。2012年8月6日,西部航空的31名旅客沖進(jìn)昆明機(jī)場滑行道,6名領(lǐng)頭者被警方處罰。
地服:壓力山大默默忍受
在民航系統(tǒng),“地服”是公認(rèn)又苦又累的單位。民航系統(tǒng)分家后,航空公司的地面服務(wù)保障業(yè)務(wù)分三種類型:有的航空公司自己做,有的委托機(jī)場做,還有的委托給第三方機(jī)構(gòu)。無論哪種類型,地服的工作性質(zhì)都一樣,是為旅客直接服務(wù)的主要單位,包括辦理值機(jī)、行李托運(yùn)、辦理登機(jī)和接機(jī)服務(wù)等。
“航班大面積延誤或取消,地服真的‘壓力山大’,不僅是為旅客安排吃住行、退改簽等任務(wù)繁重,還要面對少數(shù)旅客吵鬧、辱罵甚至毆打。”云南機(jī)場地服公司副總經(jīng)理紀(jì)青說,公司嚴(yán)格要求員工“打不還手、罵不還口”,無論受到什么樣的委屈,地服員工只能默默忍受,想哭都得忍到下班以后。
去年12月15日,地服員工潘俊妍被SC4696次航班的旅客團(tuán)團(tuán)圍住,情緒激動的旅客將她推倒在地,搶奪她的通行證并沖擊飛機(jī)艙門,一名旅客還搶過她的手機(jī)狠狠摔在地上。事后經(jīng)醫(yī)院檢查,她被診斷為輕微腦震蕩。
同一天,地服員工夏暢在安排旅客入住酒店時,突然遭到MF8410次航班一名情緒激動的旅客暴打,致其眼鏡被打飛,鼻腔出血,臉上青一塊紫一塊。
同一天,僅有5個人的行李班組要處置269個取消航班的不正常行李。經(jīng)過兩天一夜的鏖戰(zhàn),他們將2400多件行李交到了旅客手中,登記和轉(zhuǎn)運(yùn)1700多件無人領(lǐng)取的托運(yùn)行李。最后任務(wù)完成時,有2人虛脫得不能走路。
“親愛的旅客,因航班延誤導(dǎo)致您滯留機(jī)場時,我們的心情和您一樣難過。我們不敢理直氣壯和您說話,不敢挺胸抬頭走路,生怕惹到您生氣。此時的您,如果給我們適當(dāng)?shù)膶捜荩覀兙蜁拇娓屑?hellip;…”在記者的微信朋友圈里,一位機(jī)場地服朋友寫下了這樣一段話,道出了許多地服員工的心聲。
“旅客不正常維權(quán)的情況經(jīng)常發(fā)生,許多地服員工都有受辱的遭遇。”東航云南有限公司地服部黨委副書記任智成對記者說,公司對員工一方面加強(qiáng)服務(wù)技能培訓(xùn),一方面加強(qiáng)心理關(guān)懷疏導(dǎo),保障地服員工的心理健康。
航空公司:損失巨大補(bǔ)償不一
“很多乘客一旦航班延誤,就遷怒于航空公司或者機(jī)場。可是換位思考一下,哪家航空公司愿意航班延誤呢?”祥鵬航空公司媒體主管梁薇莎說。一架飛機(jī)一天要飛多個航段,如果一個航段延誤,會造成連鎖反應(yīng),延誤或取消后續(xù)航班,從而帶來退票、簽轉(zhuǎn)、旅客安置、機(jī)組超時和運(yùn)力調(diào)配等一系列問題。
“最不愿意航班延誤的就是航空公司。一直以來不論是哪家航空公司,都把減少延誤作為提高運(yùn)營品質(zhì)和減少損失的努力方向。”東航云南有限公司財務(wù)部副總經(jīng)理馬燕說,航班延誤或取消對航空公司損失是巨大的,有退票、簽轉(zhuǎn)、旅客賠付、飛機(jī)利用率下降、運(yùn)力調(diào)配成本、機(jī)組和空乘時間浪費(fèi)等直接損失,有公司信譽(yù)度、旅客滿意度等無形損失,信譽(yù)度會影響旅客出行的選擇。
根據(jù)粗略估計,一個航班延誤的直接損失在10萬元左右,根據(jù)機(jī)型不同和延誤時間長短會有波動。如果航班取消,損失則更多。東航云南有限公司黨工部解超介紹,取消一個空客A330次航班的直接損失超過30萬元。如果航班備降,還會增加停機(jī)費(fèi)、地服費(fèi)、油料費(fèi)等,若再趕上飛機(jī)機(jī)械故障或機(jī)組超時,需要調(diào)配另外的飛機(jī)或者機(jī)組,那對航空公司來說更加損失慘重。
旅客索要補(bǔ)償,是航空公司在極端天氣導(dǎo)致航班延誤時經(jīng)常遇到的問題。南航昆明營業(yè)部黨委書記陳默介紹,根據(jù)民航規(guī)定,由天氣原因造成的航班延誤或取消,航空公司不用對旅客進(jìn)行補(bǔ)償,這也是國際民航界通行的規(guī)則。但有旅客以為,只要延誤超過4個小時航空公司就該補(bǔ)償,這是一種誤解。
但在實(shí)際操作中,各家航空公司的服務(wù)或補(bǔ)償并不一致。據(jù)記者調(diào)查了解,在昆明機(jī)場歷次大面積航班延誤應(yīng)急處置中,有的航空公司安排酒店,有的提供200元或300元的交通或住宿補(bǔ)助,造成部分旅客心里不平衡,產(chǎn)生新的矛盾。有些旅客認(rèn)為“大鬧大賠、小鬧小賠、不鬧不賠”,因此以鬧索賠。
“對旅客發(fā)200元住宿補(bǔ)助,是出于人性化的考慮,也是為了減輕旅客疏散和安置壓力。”一家航空公司在昆明的負(fù)責(zé)人說。
但對于占昆明機(jī)場份額最大的東航云南公司,這種做法反而帶來麻煩,引起東航旅客攀比。該公司有關(guān)人士說:“有的航空公司旅客數(shù)量少,花幾萬元可以很快息事寧人。東航旅客數(shù)量大,按同樣標(biāo)準(zhǔn)要花上百萬元。關(guān)鍵是,民航部門對天氣原因的延誤并沒有要求補(bǔ)償。”
機(jī)場:總是被罵常背黑鍋
航班延誤時,許多旅客和媒體對機(jī)場提出批評。如在去年“12·15”冰雪天氣時,“昆明機(jī)場又癱瘓了!”“吃幾塹能長一智?”等批評之聲強(qiáng)烈。云南機(jī)場集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人委屈地說:“我們是有一定責(zé)任,但也背了不少黑鍋。”
“我們歡迎社會監(jiān)督,但監(jiān)督首先要搞清楚對象吧。”該負(fù)責(zé)人說,機(jī)場、航空公司、地服公司和其他服務(wù)保障單位有各自的職責(zé)。大面積航班延誤時,機(jī)場主要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,航班調(diào)整和信息發(fā)布的責(zé)任在航空公司,旅客吃住行、退改簽等服務(wù)責(zé)任在航空公司地服部門或其委托的地服公司。
“如果把機(jī)場比作百貨大樓,航空公司就是租店賣貨的商家。機(jī)場業(yè)主承擔(dān)供水、供電、供暖、防火等責(zé)任,商家則要對自己賣出去的產(chǎn)品負(fù)責(zé)。”這名負(fù)責(zé)人認(rèn)為,現(xiàn)在是商家賣的產(chǎn)品出了問題,而責(zé)任怪到了業(yè)主頭上。
對于少數(shù)旅客過激維權(quán),經(jīng)歷多次應(yīng)急處置的民航業(yè)人士認(rèn)為,旅客情緒激動雖然事出有因,有相關(guān)單位服務(wù)不到位的因素,同時也是旅客成熟度不高的表現(xiàn)。他們說,航班延誤時,國內(nèi)旅客和外籍旅客形成鮮明反差:外籍旅客不吵不鬧,在一邊看書或者看手機(jī);國內(nèi)旅客則是一片鬧哄哄,還有人罵罵咧咧。
民航云南監(jiān)管局副局長王青山說,他曾見過一名旅客乘坐國際航班,在國內(nèi)登機(jī)時牛氣沖天,強(qiáng)行要把違禁物品托運(yùn)上機(jī),一到國外就“慫了”,看到高大威猛的安保人員,連違禁的行李認(rèn)都不敢認(rèn)了。為啥呢?在國外機(jī)場不敢鬧。同時也說明,在國內(nèi)機(jī)場喜歡鬧的,往往是自以為有點(diǎn)能耐的人。
民航業(yè)內(nèi)人士提出,針對毆打工作人員、損壞機(jī)場設(shè)施、沖擊值機(jī)柜臺和登機(jī)口、霸機(jī)不下甚至攔飛機(jī)等極端行為,有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)安全保衛(wèi),以嚴(yán)格執(zhí)法遏制過激維權(quán),不能縱容這種行為蔓延,影響機(jī)場正常秩序和飛行安全。
對民航系統(tǒng)的職責(zé)分工,許多旅客并不熟悉。王青山表示,機(jī)場和航空公司應(yīng)加強(qiáng)宣傳,普及民航知識和法律法規(guī),讓旅客知道自己的權(quán)利和義務(wù),消除信息不對稱帶來的誤會和隔閡,引導(dǎo)旅客理性維護(hù)自己的合法權(quán)益。
“發(fā)生航班延誤,損失最大的是民航單位,壓力最大的是民航單位。讓旅客安全順利出行,是民航系統(tǒng)最大的愿望。”王青山表示,“通過極端天氣的考驗,民航系統(tǒng)不斷改進(jìn)服務(wù),也希望旅客保持冷靜,增進(jìn)理解和寬容。”
“對于少數(shù)旅客的過激行為,民航系統(tǒng)也要反思,是什么激怒了旅客?為什么航班調(diào)整和信息發(fā)布效率偏低?為什么吃住行、退改簽等服務(wù)令人不滿?”云南大學(xué)學(xué)者張美川指出,減少航班延誤是減少過激維權(quán)的根本途徑。
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