8月13日，國務院國資委黨委書記、主任郝鵬一行，來到廈門航空調(diào)研指導“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的開展情況。福建省委常委、廈門市委書記胡昌升，南航集團公司董事長、黨組書記王昌順，國務院國資委秘書長彭華崗，廈門市委常委、常務副市長黃強，公司黨委書記、董事長趙東，總經(jīng)理、黨委副書記王志學等領導參加調(diào)研。

　　郝鵬一行首先參觀了初心之路主題展，趙東親自講解了相關內(nèi)容。在隨后的調(diào)研會上，趙東圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求向郝鵬一行介紹了廈航近期各方面的工作情況。郝鵬高度肯定了廈航在主題教育方面取得的工作成果。

　　追根溯源 談廈航的發(fā)展成果

　　今年是廈航成立35周年，從當年一窮二白的窘境發(fā)展到如今的大型航空公司，郝鵬從幾個方面分析點評了廈航發(fā)展成果，首先是“效益好”，企業(yè)的核心價值在盈利，廈航連續(xù)32年保持了盈利，效益好是廈航很突出的特點。第二是廈航“安全穩(wěn)”，安全是民航的生命線，廈航幾十年來，保持了安全的總體穩(wěn)定。他說“幾十年來都要保持了一個良好的安全紀錄，做到這一點是很不容易的。”第三是“服務優(yōu)”，廈航的服務一直保持在中國的領先水平、世界的優(yōu)秀行列，而且這種高度評價來自普通老百姓的口碑，這是廈航的核心競爭力。第四是“品牌亮”，在福建省，真正走出去的品牌、在世界范圍內(nèi)有影響的，廈航是其中之一。“這可是廈門市和福建省的金字招牌”他強調(diào)到。第五是“黨建強”，廈航始終把事業(yè)確定在黨組織的領導和管控下，讓廈航成為黨落實各項經(jīng)濟使命的重要載體。第六是狀態(tài)佳，從班子到員工隊伍都有一種“愛拼才會贏”的精神狀態(tài)。他說“這幾方面給我留下了非常深的印象。”

　　隨后郝鵬深入分析，從四個方面剖析了廈航取得這些成績的原因;第一，得益于習總書記當年在領導廈航初創(chuàng)的時候打下的基礎，以及多年來對廈航的關心、關愛和支持。他說“習總書記情系廈航，始終對廈航的發(fā)展給予了深情的關懷和深切的期望。”接著，他強調(diào)了改革的作用，他指出在企業(yè)改革上孜孜不倦的努力為廈航突出的成績提供了保障。第三，廈航始終圍繞民航的生命線，把質(zhì)量、安全、效益、服務緊緊地抓在手上是取得成功的關鍵。這里郝鵬詳細談到廈航在提升效益保證質(zhì)量以及打造干部員工隊伍方面的努力。最后，郝鵬說“廈航的成功也離不開各方面的大力支持、無私幫助和指導。”

　　不忘初心 談廈航的黨建工作

　　談到廈航的黨建工作，郝鵬表示，當下要以主題教育為契機，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。廈航要結(jié)合這次主題教育，在學習落實習總書記的指示上做出更大努力。

　　作為在習總書記親自關懷指導下成長起來的企業(yè)，廈航在這方面有著天然優(yōu)勢。由于早年總書記在福建工作，乘坐廈航航班時經(jīng)常會面對面教導廈航員工，這些耳提面命，為廈航的黨建工作深入開展打下了深厚基礎。對此，郝鵬鼓勵說“后續(xù)廈航要通過系統(tǒng)的學習來提高員工素養(yǎng)，要通過深入學習來強化干事創(chuàng)業(yè)擔當，要通過系統(tǒng)學習加快破解改革發(fā)展的難題。”

　　郝鵬高度肯定了廈航堅持以高質(zhì)量黨建，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，指出廈航今年初確定的“12332”的黨建工作總體思路既符合企業(yè)實際，又與中央的要求高度相符。他還要求廈航黨委后續(xù)要繼續(xù)推進基層黨組織全覆蓋，努力搭建嚴密的黨建網(wǎng)絡，同時提升基層黨建工作的質(zhì)量，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，杜絕“兩張皮”現(xiàn)象。

　　黨建工作的提升改善，讓廈航的發(fā)展有了政治保障，而在企業(yè)運營上郝鵬對廈航進一步提出了要求。郝鵬首先強調(diào)了安全的重要性。他說“要堅決守住航空運輸企業(yè)生存發(fā)展底線，要把航空安全作為頭等大事來抓。”關于經(jīng)營戰(zhàn)略問題郝鵬指出，廈航下一步要以爭創(chuàng)一流為目標，繼續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　為此他提出了五條具體建議，一是要明晰發(fā)展戰(zhàn)略，找準定位，戰(zhàn)略上提前部署，透徹研究。二是要提升管理水平，不斷對標先進的航空運輸企業(yè)。三是要在品牌建設上狠下功夫，悉心呵護廈航的金字招牌。四是要大力開拓市場，順應“一帶一路”倡議，進一步拓展空間。五是要防控風險，要提前預判不可控因素，做好預案及時處置。

　　鼓勵探索 談廈航的國企改革

　　談到廈航的改革，郝鵬鼓勵廈航要繼續(xù)在改革方面“下功夫、求突破”，繼續(xù)發(fā)揮改革的示范作用，他說：“廈航是改革的產(chǎn)物，今天廈航還要繼續(xù)引領改革的風尚，走改革創(chuàng)新之路。”就廈航如何持續(xù)深化企業(yè)改革創(chuàng)新，郝鵬從制度建設、運營機制以及人才機制三個方面進行了深入探討。

　　制度建設上要推進中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設。廈航是股權(quán)多元化的企業(yè)，郝鵬要求在繼續(xù)加強黨的領導的同時，充分發(fā)揮董事會的作用，實現(xiàn)法治化的治理結(jié)構(gòu)。國有企業(yè)改革，就是要提高活力與效率，增強企業(yè)競爭力，將國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。郝鵬在此次調(diào)研中特別鼓勵廈航大膽進行改革，提出希望廈航進入“雙百”試點，嘗試混合所有制的改革。他還要求國資委與福建省、南航共同支持廈航的深化改革。

　　關于市場化運營機制上的建設，郝鵬結(jié)合國資委最近的調(diào)研，認為國有企業(yè)完全有能力建立完善的市場化運營機制，將市場化做的有聲有色，可在市場化改革方面邁出更大的步伐。過去很多人誤以為國企在競爭類行業(yè)中往往顯得效率低下，事實并不盡然，他說：“我們一些國企在競爭類行業(yè)中，包括服務行業(yè)，仍然可以做得很好，廈航就是一個例證子。”

　　郝鵬還著重強調(diào)了人才體制機制創(chuàng)新的重要性，人才是企業(yè)競爭力的關鍵所在，也是國企改革的重要環(huán)節(jié)。他說：“廈航條件很好，但是要邁向新的發(fā)展臺階，關鍵還是人。”要從體制機制上建立健全制度，解決好薪酬激勵的辦法，才能選上好人才，留住好人才。郝鵬要求國有企業(yè)努力提高人均貢獻價值，“我們的改革也要朝著這個目標進行。”

　　最后，郝鵬指出，國企改革任重道遠，要做好各類風險防范工作，要防止出現(xiàn)逆向改革，重新回到“大鍋飯”的老時代，防止大企業(yè)病的發(fā)生。

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