首都機(jī)場作為“中國第一國門”，支持大興機(jī)場順利投運(yùn)，責(zé)無旁貸，使命光榮。事業(yè)依靠人才、人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展，立足長遠(yuǎn)的人才規(guī)劃、未雨綢繆的人才培養(yǎng)，是大興機(jī)場運(yùn)營籌備的一個(gè)重要專題，也是首都機(jī)場股份公司為大興機(jī)場提供智力支持的重要組成部分。

　　大興機(jī)場消防支隊(duì)消防站站長張向輝就是在首都機(jī)場股份公司成長起來的。1994年，張向輝帶著成為優(yōu)秀消防員的夢想來到首都機(jī)場消防支隊(duì)，在2017年之前，他一直在首都機(jī)場消防一線工作，先后獲得了全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖�民航五一勞�?dòng)獎(jiǎng)?wù)碌榷囗?xiàng)榮譽(yù)。當(dāng)大興機(jī)場建設(shè)需要消防人才時(shí)，張向輝和首都機(jī)場股份公司都選擇了支持大興機(jī)場建設(shè)。不僅是張向輝，大興機(jī)場航站樓西區(qū)管理部書記兼副經(jīng)理謝堯、質(zhì)量安全部副經(jīng)理賈治國、建設(shè)項(xiàng)目管理中心黨委書記張曉峰、公共區(qū)管理部副總經(jīng)理姜雪晶、信息科技部副總經(jīng)理黃衛(wèi)華……他們都曾是首都機(jī)場股份公司的骨干。目前，首都機(jī)場股份公司通過輸送、選派、借調(diào)、掛職等多種方式，累計(jì)輸送了200名左右管理和技術(shù)人才支持大興機(jī)場建設(shè)及運(yùn)營籌備工作。

　　其實(shí)早在2010年，股份公司就開始為大興機(jī)場建設(shè)作準(zhǔn)備。2010年~2012年，根據(jù)“一市兩場”運(yùn)作思路以及建設(shè)“雙樞紐”機(jī)場目標(biāo)的需要，股份公司圍繞大興機(jī)場人員總量預(yù)測、人才規(guī)劃與發(fā)展等課題開展了專項(xiàng)研討，先后完成兩份規(guī)劃報(bào)告，主動(dòng)向首都機(jī)場集團(tuán)公司提出人才規(guī)劃建議。與此同時(shí)，基于兩場人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)的考慮，結(jié)合大興機(jī)場實(shí)際需求，股份公司自2011年起分批次輸送業(yè)務(wù)骨干支持大興機(jī)場建設(shè)及運(yùn)營籌備工作，并自2012年起持續(xù)開展校園招聘工作，為兩場儲(chǔ)備及培養(yǎng)新生力量。

　　2012年~2018年，股份公司累計(jì)招募大學(xué)生381人，并針對這些大學(xué)生實(shí)施管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，確保他們在最短的時(shí)間內(nèi)具備獨(dú)當(dāng)一面的能力，迅速成長為公司的中堅(jiān)力量,同時(shí)也為大興機(jī)場人才輸送提供持續(xù)動(dòng)力。從2017年至今，股份公司通過全力配合大興機(jī)場完成管理培訓(xùn)生及一線操作崗位員工的委托培養(yǎng)工作、對接大興機(jī)場基層管理人才來股份公司在崗培養(yǎng)及跟班學(xué)習(xí)、組織各部門業(yè)務(wù)骨干赴大興機(jī)場開展專題培訓(xùn)等多種方式，為大興機(jī)場累計(jì)培養(yǎng)人員369人次。

　　△在航站樓掛職的工作人員

　　幾年來，首都機(jī)場股份公司為大興機(jī)場輸送了11名中層管理人員、48名業(yè)務(wù)經(jīng)理級人員、52名主管級人員、65名助理級人員、20名操作崗位員工、4名管理培訓(xùn)生，涉及14個(gè)部門，涵蓋了機(jī)場運(yùn)營主體的各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。其中，飛行區(qū)管理相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域32人、航站樓管理相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域39人、公共區(qū)管理相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域22人、信息技術(shù)類相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域24人、應(yīng)急救援相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域22人。這些核心專業(yè)領(lǐng)域的人才在大興機(jī)場建設(shè)及運(yùn)營籌備等各個(gè)方面承擔(dān)了重要任務(wù)。

　　隨著大興機(jī)場建設(shè)及運(yùn)營籌備工作的持續(xù)推進(jìn)，人才規(guī)劃及人才需求發(fā)生相應(yīng)變化，大興機(jī)場需要越來越多的業(yè)務(wù)骨干。“我們開始進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)速度，增強(qiáng)人才培養(yǎng)機(jī)制的前瞻性和創(chuàng)新性”。目前，首都機(jī)場股份公司已經(jīng)明確了持續(xù)支持大興機(jī)場的思路：特殊人才，點(diǎn)將支援;板塊需要，板塊支援;重要崗位，交流掛職支援。股份公司將持續(xù)輸送、選調(diào)優(yōu)秀人才支持大興機(jī)場運(yùn)營籌備，同時(shí)系統(tǒng)開展有針對性的滾動(dòng)式培養(yǎng)，持續(xù)推進(jìn)大興機(jī)場基層管理人員與一線操作崗位人員赴首都機(jī)場在崗培養(yǎng)及跟班學(xué)習(xí)，全力支持大興機(jī)場建設(shè)運(yùn)營。

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