“Your seat number is indicated on the edge of the overhead bin. Please take your assigned seats...”。“該段內容整體語音面貌不錯，斷句停頓很好，但indicated這個單詞的重音不對，加了ed之后重音依然是在第一個音節上。要注意語音語調，可以先揚后抑。請你再聽幾遍標準音頻，然后跟讀練習，練習完成后再錄一遍上傳。”學員讀廣播詞上傳微信群，教員現場糾錯點評，通過微信學習群進行線上授課。令人耳目一新的“未來之星”客艙英語國際訓練營5月21日在南航新疆分公司培訓部順利開營。

　　培訓部沈焱經理、群工部徐小玉副部長、客艙部孟梅副經理、培訓部于因軍副經理及各培訓室主任、英語專業教員、項目組相關人員，和客艙部第一期營員參加了此次開營儀式。

　　整合資源 服務公司核心業務

　　2018年是南航建設世界一流航空運輸企業的起步之年，根據公司建設“三個一流”的總目標(一流的安全品質、一流的盈利能力、一流的品牌形象)，在推動“規范化、一體化、智能化、國際化”發展的背景下，培訓業務如何“有用、管用”、如何更好地為一線生產服務、與公司核心業務緊密融合?“整合優勢資源，創新培訓方式”培訓部迅速制定新目標。在與客艙部進行充分調研的基礎上，決定與客艙部共同開展“未來之星”國際訓練營(客艙英語廣播提升)培訓項目。

　　線上線下 碎片時間創新學習

　　本次“未來之星”培訓項目由四名資深英語教員組成導師團隊，學員為客艙部獲得客艙廣播詞B檔資質的乘務人員，培訓目標很直接簡單，經過培訓的人員獲得客艙廣播詞A檔資質，同時提升客艙實際廣播的效果。

　　廣播詞的提升是一個循序漸進的過程，需要反復糾音、操練，培訓時間會比較長，此次培訓采取線上線下混合培訓模式，它的好處是不占用飛行時間，學員利用所有的碎片時間學習，加上教員一對一的輔導，通過一點一點的但也是高密度反復的操練，提升廣播效果。學員根據導師團隊設計的詳細可行的學習計劃，通過每日打卡學習、階段考核(一周一小考，兩周一大考)、面授、見面約談等方式進行過程推進管理，并為每個學員建立完整學習檔案等方式來保證培訓的最終效果。

　　該項目將對客艙部33名客艙廣播詞B檔資質的乘務人員分3批進行培訓，每次培訓的時間為2個月，培訓結束學員將接受客艙廣播詞A檔測試，直接進行檢驗驗收。

　　“未來之星”客艙英語國際訓練營作為公司青年英語“雙百”計劃中的一個拓展分項目，是南航新疆分公司培訓部首次開展的“線上線下”英語培訓項目，其目的是為了更好地落實南航“大學習、深調研、真落實”戰略，對促進公司青年提升構建良好的氛圍，為公司的國際化建設和打造“美麗客艙”貢獻自己的力量。

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